Юридическая фирма «Юринфо» осуществляет юридическое обслуживание компаний и организаций всех форм собственности. В числе наших сотрудников есть адвокаты, способные решать вопросы и уголовно-правового направления. Преимущества юридического обслуживания осуществляемого юридической фирмой «Юринфо» очевидны. Во-первых Вам не надо принимать нас на работу, оплачивать заработную плату, социальный пакет и нести бремя налогового агента. Вам не надо оплачивать по больничному листу и нести за нас ответственность. Вам не надо формировать для нас рабочее место. Мы выступаем как партнёры. Денежные средства, которые оплачиваются нам за юридическое обслуживание, уменьшают, а не увеличивают Ваше налогообложение. Наша компания никогда не заболеет и не подведёт Вас, даже в самых сложных жизненных ситуациях.
-
заключенные договоры и сопутствующие им документы;
-
трудовые отношения и порядок их оформления;
-
корпоративные документы фирмы (учредительные, разрешительные, уполномочивающие документы);
- документы, являющиеся основанием для налогообложения предприятия.
- правовую экспертизу юридических документов партнёров, в т.ч. экспертизу учредительных документов;
- проверку полномочий лица, визирующего договор со стороны партнёра;
- анализ проекта договора;
- контроль исполнения обязательств по договорам;
- применение мер обеспечения исполнения обязательства;
- составление претензий о нарушении условий договоров либо отзывов на претензии;
- дачу рекомендаций по необходимости применения мер обеспечения обязательства.
- переговоры с Вашим контрагентом.
1. | Документы в сфере документооборота | ||
1.1. | типовые гражданско-правовые договоры, контракты, соглашения | ||
1.2. | сопутствующие документы: спецификации, приложения, ТТН, накладные, акты и т.д., в том числе типовых | ||
1.3. | положения по системе учета договоров и иных документов | ||
1.4. | положения по системе учета выданных доверенностей | ||
1.5. | инструкции (положения) о порядке заключения гражданско-правовых договоров | ||
1.6. | корпоративные документы | ||
2. | Документы кадрового учёта | ||
2.1. | правила внутреннего трудового распорядка | ||
2.2. | положение об оплате труда и премировании | ||
2.3. | положение о коммерческой и должностной тайне | ||
2.4. | положения о структурных подразделениях предприятия | ||
2.5. | локальные акты, исходя из специфики бизнеса | ||
2.6. | коллективный договор | ||
2.7. | штатное расписание | ||
2.8. | должностные инструкции работников | ||
2.9. | типовые трудовые договоры с работниками | ||
2.10. | типовые договоры о полной материальной ответственности с определенной категорией работников | ||
2.11. | типовой пакет приказов по личному составу (приказы о приеме, увольнении, переводе, премировании и т.д.) | ||
2.12. | пакет документов, регулирующих порядок предоставления отпусков |